一、【真人图书馆—LIVING LIBRARY】

真人图书馆，最早的活动起源于丹麦哥本哈根5位年轻人创立的“停止暴力组织”。其宗旨就是反暴力、鼓励对话、消除偏见，在读者之间建立一种友谊。公司拥有丰富的真人图书和读者资源。针对大员工往往想象力丰富，但职业、人生未定，很多人纯粹依靠家庭、学校教育以及短暂的人生体验思考问题的状态。ASIC拥有丰富的职工资源，邀请大家来阅读不同国家的职工的故事，每期活动参与人数15人左右，使大家能尽情尽兴的深入交流，为中外员工展开一个更宽广的世界，开阔眼界，解答人生困惑；让那些怀有偏见的人们在一个空间相遇、交谈，发现彼此身上的共同点，增加人文情怀。

二、【小树林课堂—THE GROVE CLASS】

继承与发扬公司历史悠久的小树林文化，ASIC小树林课堂具有轻松自由的课堂环境与氛围，能使讨论更加深入的小班形式，中外员工共同学习中华民族传统技艺，激发同学们学习与弘扬中华文化的热情，达到学习与交友的双赢效果。

三、【ASIC之夜—Winter Party】

在严寒冬日找到温暖的方式为？来ASIC参加冬日派对！舞台，灯光，音乐，美食，ASIC邀请中外员工共同度过这个充满热情的夜晚，还有吉他协会，街舞协会，魔术协会等社团友好助阵，精彩的小游戏也必不可少，还可以得到小礼品哦，来ASIC的party一起嗨吧！

四、【中外爱心捐赠—CHARITY WITHOUT BORDER】

慈善无国界，爱心无大小。公司拥有大量的国际职工资源，然而对他们来说，常怀爱心却不知怎么样参与到我们当中来。为了更好的促进公司职工与中国员工之间的交流，不论是中国员工还是职工，都可以捐出自己不需要的东西，由本协会代捐至有关机构，让这种大爱在不同民族，不同国籍，不同肤色的员工之间蔓延，传递。